FOREBYGGELSE AF MOBNING OG VOLD

Vold og trusler
Ansatte i plejesektoren, detailhandlen og andre former for servicefag oplever i stigende grad situationer eller personer, som virker truende eller voldelige.

AA Danmark kan rådgive virksomheder om, hvordan man kan forebygge og håndtere vold og trusler om vold.

Vi kan blandt andet tilbyde, i samarbejde med virksomheden og medarbejderrepræsentanter, at udarbejde og implementere politikker på området, og vi kan lave oplæg og kurser for medarbejderne med konkrete vejledninger til, hvordan man gennem kropssprog, kommunikation og indretning af omgivelserne kan undgå, at en truende situation udvikler sig eller eskalerer. Derudover kan AA Danmark rådgive virksomheden omkring en beredskabsplan, som træder i kraft, hvis en voldelig eller truende situation opstår.

Mobning
Der er god fornuft i at arbejde aktivt for at forebygge, at mobning foregår i virksomheden. For mobning kan give offeret varige men på både krop og sjæl og betyde flere sygedage, dårlig trivsel og lavere produktion for virksomheden.

AA Danmark har en række tilbud om, hvordan man kan planlægge og gennemføre forebyggende tiltag mod mobning gennem blandt andet dialog, viden om fænomenet mobning, uddannelse af ressourcepersoner og implementering af politikker. AA Danmark kan desuden rådgive om, hvordan proceduren bør være, hvis man opdager mobning eller chikane på virksomheden.

AA Danmarks psykologer kan endelig rådgive virksomheder i forbindelse med håndteringen af et konkret tilfælde af mobning eller en alvorlig konflikt.